CRITERIOS PARA LA PUESTA EN MARCHA DEL PROYECTO

1. DURACIÒN

El intercambio durará entre 15 y 30 días, dependiendo de la temática y propuesta a desarrollar y a partir del momento en que el Voluntario se encuentre en la ACJ destino. Sin embargo este tiempo es relativo pues se planteará de acuerdo a las necesidades e intereses de las ACJ ´s que realicen el intercambio.

El intercambio se realizaría en temporada de vacacionesJunio-Julio / Diciembre-Enero) , teniendo en cuenta las ocupaciones de trabajo o estudio que pudiera tener el Intercambiario y los periodos de planeación y receso de las ACJ´s. No obstante, este tiempo lo determinan las ACJ´s pues el intercambiario podría tener mayor disponibilidad de tiempo.

2. COSTOS

Las ACJs, participantes quienes reciben al voluntario en intercambio asumirán el hospedaje, la alimentación y la movilización interna siempre y cuando tenga que ver con las actividades propias del programa (50%).

Los gastos de transporte a la ACJ correspondiente los asumirá el participante y la ACJ que envía en un 50% cada uno.

3. ACCIONES A REALIZAR DURANTE EL INTERCAMBIO

Se elaborara previamente un programaciòn de las labores o actividades a realizar durante el intercambio (fechas, tiempo, objetivos, recursos, etc), teniendo en cuenta aspectos como:

  • Proyecto borrador
  • Elección de un tema especifico para el trabajo en conjunto con la ACJ.
  • Reconocimiento físico y organizativo de los programas.
  • Encuentro con los voluntarios.
  • Apoyo a planeación y ejecución de actividades mediatas ó inmediatas.
  • Aporte de la experiencia de trabajo de su ACJ, a la ACJ de Intercambio (Talleres, metodología, actividades lúdicas, recreativas etc.).
  • Reconocimiento de la ciudad y actividades de interés.
  • Documento escrito, de la experiencia de trabajo


De igual forma la ACJ receptora de intercambiarios deberá elaborar un plan que involucre a todos los voluntarios en la promoción, organización y apoyo tanto de las labores del intercambiario como todo lo que tiene que ver con su estadía.


4. PERFIL DEL VOLUNTARIO

El joven participante debe presemtar hoja de vida, contar con unos requisitos mínimos necesarios dentro de la carrera de voluntariado y una serie de cualidades personales como:

  • Voluntario con Triángulo (Blanco como mínimo)
  • Fuerte compromiso Asociacionista
  • Tener trayectoria en su Area de Trabajo
  • Conocer el proceso del Voluntariado Nacional.
  • Estar decidio a asumir un proceso de multiplicación post-intercambio.
  • Poseer capacidad de liderazgo
  • Ser creativo
  • Espontaneo
  • Activo.
  • Propositivo
  • Preferiblemente un joven con Principios cristiana

COMPROMISOS DEL VOLUNTARIO INTERCAMBIARIO

  • Compartir la experiencia de la pasantias con los jóvenes y demás miembros de la ACJ que lo envía.
  • Cumplir con el desarrollo del proyecto u misión encomendada en el momento de ser postulado o solicitado por x ACJ.

5. EVALUACIÓN
Se contará con un instrumento que permita evaluar la experiencia de intercambio en cada una de las Asociación, el trabajo realizado por el voluntario, las debiliddes y fortaleces del proceso en general.

 

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