PROGRAMAS DE APRENDIZAJE EXPERIENCIAL

Por más de 20 años, en Colombia hemos contribuido significativamente con el desarrollo de programas que aportan al desarrollo humano y comunitario, brindando experiencias a niños, jóvenes y adultos de campamentos, programas de inmersión en inglés, intercambios internacionales y numerosas oportunidades de ejercer voluntariado para generar impacto social.

Entre los programas ofrecidos para transformar vidas, se encuentran los Programas de Educación Experiencial.

Estos programas ofrecidos por el área de Programas Bilingües e Internacionales, utiliza la Metodología de la Educación Experiencial para permitir en los participantes un aprendizaje significativo y positivo y un desarrollo en diversas áreas y habilidades. Entre ellas están:

  • Autoconfianza y confianza en los demás
  • Comunicación efectiva y asertiva
  • Trabajo en equipo
  • Liderazgo
  • Establecimiento de metas
  • Solución de problemas
  • Toma de decisiones responsables
  • Empatía y Simpatía
  • Eficiencia, Productividad y Calidad
  • Resolución de conflictos

Estos programas son ofrecidos especialmente a grupos escolares de grados superiores, equipos de docentes, equipos de trabajo de instituciones públicas o privadas y otros grupos interesados. Se recomienda un máximo 60 participantes por sesión.

QUÉ ES LA EDUCACIÓN EXPERIENCIAL?

La Asociación para la Educación Experiencial (AEE, 1995) la define como el “proceso a través del cual los individuos construyen conocimiento, adquieren destrezas e incrementan los valores a partir de la experiencia directa”.

OBJETIVOS DE LOS PROGRAMAS DE E.E. YMCA

  • Brindar a los participantes herramientas para desarrollar habilidades según las necesidades de la institución, a través de actividades de retos, lúdicas y recreativas que utilizan el modelo de la Educación Experiencial.
  • Reforzar en los participantes la confianza en sí mismos para interactuar con otros, tomar decisiones acertadas y solucionar conflictos personales y sociales.
  • Posibilitar el conocimiento de sí mismo, los diferentes tipos de personalidad y la apropiada interacción entre individuos diferentes.
  • Proporcionar a los participantes oportunidades que favorezcan la interacción con los compañeros y el fortalecimiento de las habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
  • Permitir la comprensión de la importancia de dar y recibir retroalimentación y la necesidad de la participación individual en el desarrollo de procesos cooperativos.
  • Reconocer los beneficios de la adopción de nuevos conocimientos y comportamientos para la transformación individual y social.
  • Reconocer los estilos de liderazgo y la importancia de ser un modelo a seguir.
  • Promover conductas de respeto, tolerancia, honestidad, apoyo, responsabilidad y compromiso.

METODOLOGÍA DE LOS PROGRAMAS DE E.E. YMCA

  • Los objetivos planteados para cada programa serán alcanzados a través de la práctica de actividades de tipo formativo y lúdico, lideradas desde el modelo de la Educación Experiencial, el cual busca permitir que la persona se involucre en una actividad de aprendizaje, analice los resultados de este aprendizaje y aplique estos resultados en su quehacer diario.
  • Utilizando diferentes herramientas como juegos, dinámicas y retos de equipo, cortas charlas, debates y manualidades, principalmente, seguidas de reflexiones y conclusiones, se crea un entorno participativo y colaborativo donde los participantes disfrutan de un proceso de aprendizaje y crecimiento colectivo, constructivo, continuo y consciente.
  • El ambiente natural y al aire libre, y la temporal desconexión tecnológica, permite la apropiada interacción entre los participantes para compartir experiencias, habilidades y aprender nuevas herramientas para su desarrollo personal, familiar, comunitario, académico y profesional.
  • El Aprendizaje Vivencial, además, involucra al individuo en sus tres dimensiones: EL PENSAR, EL HACER y EL SENTIR.

PERFIL DEL FACILITADOR YMCA

Líderes nacionales bilingües y hablantes nativos (según disponibilidad) conocedores de la metodología de la Educación Experiencial.

Líderes con experiencia en la dirección de actividades lúdico- recreativas para jóvenes y adultos, enfocadas al desarrollo de valores, habilidades de comunicación, trabajo en equipo y liderazgo, con experiencia en Campamentos de verano Nacionales e Internacionales de la YMCA.

Los líderes son personas entusiastas, dinámicas y dispuestas a compartir en todo momento su conocimiento y carisma con los participantes.